Angebot und Ausbildungen

SEMP® Change Process for Business

Der SEMP® Change Process stellt einen Paradigmenwechsel in der Geschäftslandschaft dar. Er ist ein Schlüssel zur Potentialförderung Ihrer Mitarbeiter und zur Erschließung neuer Märkte. Die unmittelbare Anwendbarkeit der effektiven Tools und Techniken ist in jeder Situation gegeben. Das SEMP® Know how ermöglicht völlig neue Perspektiven, und Sie bringen Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs.

• Aus vordergründigen Problemen das darin enthaltene Potential erkennen
• Steigerung der Produktivität
• Individuell und sofort umsetzbar
• Integration der emotionalen und sozialen Intelligenz
• Wahrnehmung von neuen Optionen und Lösungen
• Optimierung der Firmenidentität
• Kohärenz im Team
• Entscheidungssicherheit
• Steigerung von Vitalität, Lebensfreude und Erfolg

Die Methode Sensitive Empowerment® ist ein Werkzeug für Ihre individuelle Erfolgsstrategie und kein `Dogma` – denn Sie sind einzigartig! Es sind keine Vorkenntnisse notwendig. Voraussetzung ist jedoch, sich völlig neuen Zugängen zu öffnen und als Vorreiter sichtbar werden zu wollen.

SEMP® Change Process for Business wird als exklusive Inhouse-Ausbildung angeboten.

Weiterführend dazu bietet das Privatinstitut mit der SEMP® Masterclass-TAC®I einen außergewöhnlichen Lehrgang an. Dieser beinhaltet neben einer vertiefenden Persönlichkeitsentwicklung auch zu erlernende Techniken und Methoden für Coaching oder Personalführung. Die SEMP® Masterclass-TAC®I richtet sich speziell an Führungskräfte und Personen in Schlüsselpositionen. Die Details zur SEMP® Masterclass entnehmen Sie bitte dem SEMP® Masterclass Folder. Das im Lehrgang vermittelte Hintergrundwissen, die breite Palette der Tools und die Übungsmöglichkeiten in der Gruppe, sowie das konkrete Arbeiten mit einem Klienten bieten die optimale Plattform – um im beruflichen Alltag stressfrei und sich seiner Potentiale bewusst – an jegliche Art von Herausforderung herangehen zu können. Der Nutzen der SEMP® Masterclass Ausbildung reicht von der individuellen Zufriedenheit, über Effizienz in Teams und Abteilungen, bis hin zu messbaren Erfolgen der Firma.

Was können Betriebe durch die Investition in SEMP® Coachings und Ausbildungen erreichen?

Immer mehr Unternehmen erkennen den Gewinn darin, die Potentiale ihrer Mitarbeiter in einem ganzheitlichen Aspekt zu fördern. Dies bewirkt neben emotionaler Ausgeglichenheit auch die gesteigerte Identifikation mit dem Betrieb. Gerne ins Büro gehen, mit Begeisterung bei der Arbeit zu sein und Freude im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten zu haben, sind die Eckpfeiler einer Unternehmenskultur, in der man sich wohlfühlt und seine Potentiale einbringen kann. Die Investition in Persönlichkeitsentwicklung hat höhere Produktivität, weniger Krankenstände, geringere Fluktuation und enorme Einsparungen von Konfliktkosten und Pönale Zahlungen zur Folge. Tauchen Sie ein in den unendlichen Möglichkeitsraum und erfahren Sie neue Wege im Business.

SEMP® Coachings

Das Privatinstitut bietet maßgeschneiderte SEMP® Einzelcoachings für Führungskräfte und Mitarbeiter an, sowohl als Orientierungskompass, als auch zur Unterstützung bei speziellen Herausforderungen wie z.B.:

• Umgang mit Krisen
• Gelassenheit und Klarheit bei Veränderungsprozessen jeglicher Art

Die SEMP® Coachings sind gekennzeichnet durch eine spezielle, ursachenorientierte Fragetechnik, Ressourceneffizienz, unmittelbare Wirksamkeit und Anwendbarkeit, sowie Vertraulichkeit. Unsere wertschätzende Haltung und die Fähigkeit der erweiterten Wahrnehmung ermöglichen dem Klienten, die bestmöglichen Antworten in sich zu finden.